{"id":17238,"date":"2026-10-13T12:35:03","date_gmt":"2026-10-13T12:35:03","guid":{"rendered":"https:\/\/emmaus-lyon.org\/?p=17238"},"modified":"2026-10-27T13:04:56","modified_gmt":"2026-10-27T13:04:56","slug":"tribune-la-france-ne-peut-se-priver-de-la-politique-dinclusion-vers-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emmaus-lyon.org\/?p=17238","title":{"rendered":"TRIBUNE – \u00ab LA FRANCE NE PEUT SE PRIVER DE LA POLITIQUE D\u2019INCLUSION VERS L\u2019EMPLOI \u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Un collectif d\u2019acteurs de l\u2019insertion d\u00e9nonce, dans une tribune publi\u00e9e sur le site du journal La Croix, les coupes budg\u00e9taires qui menacent les structures d\u2019accompagnement vers l\u2019emploi et appelle \u00e0 un sursaut politique avant la pr\u00e9sidentielle.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Menac\u00e9e budg\u00e9tairement, ignor\u00e9e par les programmes politiques, n\u00e9glig\u00e9e dans la r\u00e9ponse aux grands d\u00e9fis du moment : la politique d\u2019inclusion vers l\u2019emploi est sous pression. Une question simple se pose : voulons-nous investir dans les capacit\u00e9s humaines ou continuer \u00e0 se priver de ce vivier de comp\u00e9tences dont la France a tant besoin ? L\u2019inclusion n\u2019est pas une charge mais un investissement strat\u00e9gique pour l\u2019avenir.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les faits d\u00e9montrent qu\u2019on ne combat pas l\u2019exclusion en fragilisant davantage celles et ceux qui la subissent. Trop souvent renvoy\u00e9e \u00e0 une question personnelle, l\u2019exclusion du monde du travail ne peut \u00eatre r\u00e9duite aux seules responsabilit\u00e9s individuelles. Ainsi, nous contestons l\u2019id\u00e9e selon laquelle la mont\u00e9e de la pr\u00e9carit\u00e9 n\u00e9cessite d\u2019aggraver le ch\u00f4mage. La pauvret\u00e9 ne doit pas devenir plus p\u00e9nible pour ceux qui cherchent du travail. Cessons de fragiliser, d\u2019isoler et de pr\u00e9cariser les personnes exclues du march\u00e9 du travail. Investissons plut\u00f4t dans une politique ambitieuse d\u2019inclusion vers l\u2019emploi. Elle sera fond\u00e9e sur un accompagnement global vers l\u2019autonomie, la lev\u00e9e des freins et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

Jeunes sans qualification, b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA et personnes en situation de handicap forment le c\u0153ur des politiques d\u2019accompagnement. Les exil\u00e9s, ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e, m\u00e8res isol\u00e9es et sans-abri restent aujourd\u2019hui \u00e9loign\u00e9s du march\u00e9 du travail. Ces personnes sont au c\u0153ur des actions publiques visant l\u2019insertion et l\u2019emploi. En remobilisant et en formant \u00ab ceux qui ont quitt\u00e9 l\u2019\u00e9cole trop t\u00f4t \u00bb, \u00ab ceux qui sont au ch\u00f4mage depuis trop longtemps \u00bb, \u00ab ceux qui n\u2019ont pas la bonne formation \u00bb ou \u00ab ceux qui ont des probl\u00e8mes de sant\u00e9 ou qui sont porteurs d\u2019un handicap \u00bb, les politiques d\u2019inclusion apportent une r\u00e9ponse essentielle au monde du travail.<\/p>\n\n\n\n

Par-del\u00e0 les b\u00e9n\u00e9fices du retour \u00e0 l\u2019emploi, certaines personnes restent priv\u00e9es de sant\u00e9 et de confiance. Elles souffrent aussi de liens sociaux fragilis\u00e9s et de conditions de vie pr\u00e9caires. L\u2019inclusion est une r\u00e9ponse concr\u00e8te aux difficult\u00e9s de recrutement des employeurs. Comment satisfaire les besoins immenses en personnels comp\u00e9tents dans les secteurs de l\u2019industrie, de la logistique, de l\u2019agriculture, des soins aux personnes, du b\u00e2timent ? Comment r\u00e9pondre aux besoins grandissants d\u2019une population toujours plus \u00e2g\u00e9e ?<\/p>\n\n\n\n

Que faut-il faire pour se mettre enfin au rythme de l\u2019indispensable transition \u00e9cologique ? Comment surmonter les crises d\u00e9mographiques et \u00e9conomiques sans ouvrir une voie aux personnes \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi qui souhaitent pouvoir vivre dignement de leur travail ? Comment redresser les finances publiques si nous ne permettons pas aux personnes bloqu\u00e9es dans une situation de ch\u00f4mage d\u2019en sortir ?<\/p>\n\n\n\n

DES MILLIERS D\u2019EMPLOIS MENAC\u00c9S<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les choix budg\u00e9taires du Gouvernement n\u00e9gligent ces enjeux au risque d\u2019aggraver les difficult\u00e9s sociales et \u00e9conomiques que le pays traverse. Ce n\u2019est pas acceptable.<\/p>\n\n\n\n

Le budget 2027 pr\u00e9sent\u00e9 par le Gouvernement, qui s\u2019inscrit dans une tendance datant de plusieurs ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0, compromet l\u2019objectif du \u00ab plein emploi \u00bb. Il pr\u00e9voit la suppression d\u2019environ 5 600 emplois dans les structures permettant l\u2019acc\u00e8s et le retour \u00e0 l\u2019emploi. Cette baisse s\u2019ajoute aux 11 000 emplois supprim\u00e9s entre 2024 et 2026.<\/p>\n\n\n\n

Avec un taux de pauvret\u00e9 qui bat des records en 30 ans et un ch\u00f4mage qui repart \u00e0 la hausse, le d\u00e9tricotage des politiques d\u2019inclusion vers l\u2019emploi ne d\u00e9gage aucune \u00e9conomie budg\u00e9taire \u00e0 long terme. Au contraire, le maintien au ch\u00f4mage de personnes qui ne peuvent pas s’en sortir par elles-m\u00eames aggrave le d\u00e9ficit public.<\/p>\n\n\n\n

Toutes nos structures, dans la diversit\u00e9 de leurs missions et de leurs mod\u00e8les, constituent un maillage de proximit\u00e9 indispensable pour accompagner les personnes et construire des r\u00e9ponses adapt\u00e9es aux r\u00e9alit\u00e9s des territoires. Par l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique, l\u2019accompagnement et la qualification qu\u2019elles produisent, elles cr\u00e9ent de la richesse, d\u00e9veloppent les comp\u00e9tences et r\u00e9pondent aux besoins des entreprises et des territoires. Elles produisent des effets sociaux, \u00e9conomiques et territoriaux qui d\u00e9passent les seuls cr\u00e9dits qui leur sont consacr\u00e9s. Pourtant, une pression budg\u00e9taire les affecte. C\u2019est irrationnel.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019INCLUSION VERS L\u2019EMPLOI EST UN ENJEU POLITIQUE DE PREMIER PLAN<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c0 six mois d\u2019une \u00e9lection d\u00e9terminante, ce sujet doit \u00eatre au c\u0153ur du d\u00e9bat pr\u00e9sidentiel.<\/p>\n\n\n\n

Une soci\u00e9t\u00e9 qui renonce \u00e0 accompagner nos concitoyennes et concitoyens les plus fragiles vers le travail s\u2019appauvrit \u00e9conomiquement, se fracture socialement et aggrave ses difficult\u00e9s de demain. \u00c0 l\u2019inverse, une soci\u00e9t\u00e9 qui investit dans l\u2019inclusion par l\u2019emploi gagne en r\u00e9silience. Elle cultive sa coh\u00e9sion et fait prosp\u00e9rer son \u00e9conomie.<\/p>\n\n\n\n

Nous appelons l\u2019ensemble des responsables politiques \u00e0 inscrire la politique d\u2019inclusion vers l\u2019emploi comme une solution incontournable face aux multiples d\u00e9fis de notre temps au sein de leur programme et ainsi garantir des moyens humains et budg\u00e9taires \u00e0 la hauteur des besoins.<\/p>\n\n\n\n

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